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Produkte und Fragen zum Begriff Diversität:


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  • This Is My Truth (Rahman, Yasmin)
    This Is My Truth (Rahman, Yasmin)

    This Is My Truth , > , Erscheinungsjahr: 20210722, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rahman, Yasmin, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Themenüberschrift: YOUNG ADULT FICTION / Diversity & Multicultural, Keyword: depression; anxiety; suicide; hope; friendship; family; fostering; foster family, Muslim; disabled; authentic; help; poignant; pact; secrets; secret; support; abuse; domestic abuse; emotional abuse; bullying; community; expectations; peer pressure; identity; Diverse Book Awards 2020 Runner up YA; Diverse Book Awards, Fachschema: Englische Belletristik / Kinder- u. Jugendliteratur~Englische Bücher / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Englisch / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Kinder- u. Jugendliteratur / Englisch~Kinder- u. Jugendliteratur / Jugendliteratur / Ab 12 Jahre, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, Interesse Alter: Bezug zum Islam und islamischen Gruppen~empfohlenes Alter: ab 12 Jahre~Bezug zu ethnischen Gruppen & Minderheiten, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, Warengruppe: TB/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Gegenwartsliteratur, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hot Key Books, Verlag: Hot Key Books, Länge: 197, Breite: 132, Höhe: 32, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2745874

    Preis: 8.27 € | Versand*: 0 €
  • The Book of Challenges - Ultimative Mutproben für Weltverbesserer (Johnson Teague, Anna Marie~Bunch, Ted)
    The Book of Challenges - Ultimative Mutproben für Weltverbesserer (Johnson Teague, Anna Marie~Bunch, Ted)

    The Book of Challenges - Ultimative Mutproben für Weltverbesserer , Stärke beginnt im Kopf und nicht in den Muskeln Wann bist du das letzte Mal über deinen Schatten gesprungen und hast dich getraut, für jemanden einzustehen, der gemobbt wird? Wann hast du das letzte Mal geweint oder jemandem ein Kompliment gemacht? Jungen müssen nicht immer stark sein und ihre Gefühle verbergen. Sie müssen auch nicht ständig Mädchen ärgern, um sich auf keinen Fall wie eins zu benehmen. Dieses Buch bietet zahlreiche Anregungen für die etwas andere Challenge: Mutproben, um die bequeme und vermeintlich sichere Schublade der Männlichkeit zu verlassen und zu einem achtsamen, respektvollen Menschen heranzuwachsen - denn Stärke beginnt eben im Kopf, nicht in den Muskeln! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220817, Produktform: Kartoniert, Autoren: Johnson Teague, Anna Marie~Bunch, Ted, Übersetzung: Niehaus, Birgit, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Ausprobieren; Bücher für Jungs; Diversity; Diversität; Erziehung; Gefühle; Geschenk für Jungen ab 10; Geschenk für Jungs; Jungen; Mitmachbuch; Mut; Mutproben; Männlichkeit; Rebel Boys; Rebel Girls; Sachbuch; Sachbuch für Jungen ab 10; Stories for boys who dare to be different; Vorbild; Vorbilder; achtsam; anders sein; gewaltfrei; respektvoll; unmännlich, Fachschema: Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Kinder- u. Jugendliteratur / Beschäftigungsbuch~Junge / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Interaktive Bücher, Mitmachbücher, Bastel-, Experimentier- und Aktivitätssets für Kinder~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Biografien & Autobiografien~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre~für Männer und/oder Jungen, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, bis Alter: 99, Warengruppe: TB/Kinder- und Jugendbücher/Sachbücher, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Jungen & Männer, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 211, Breite: 135, Höhe: 20, Gewicht: 266, Produktform: Kartoniert, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, eBook EAN: 9783423446327, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2751729

    Preis: 13.00 € | Versand*: 0 €
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    Ypsilons Rache (Bihl, Lou)

    Ypsilons Rache , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210228, Produktform: Leinen, Autoren: Bihl, Lou, Seitenzahl/Blattzahl: 289, Keyword: Diversität; Gesundheitswesen; Krebs; Lou Bihl; Medizin; Onkologie; Prostatakrebs; Selbstfindung; Transgender; Transidentität; Transsexualität; coming out; diskriminierung; diversität; doppelleben; gefühlschaos; geschlechtsumwandlung; gesundheitswesen; hoffnung; identitätskrise; kopf frei bekommen; krankheit; krebs behandlung; lebenskrise; lgbt; lgbtiq community; lgbtq buch; medizin; mentorin; onkologie; prostatakrebs; roadtrip; roadtrip deutschland; roadtrip europa; roman; sabbatical; sabbatical jahr; sabbatjahr; selbstfindung; selbstfindungsreise; selbstverwiklichung; selbstverwirklichung; self love; sexuelle identitäten; sich selbst finden; sich selbst lieben; tod; tot; transfrau, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung, Thema: Entspannen~Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch, Thema: Auseinandersetzen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Unken Verlag GmbH, Verlag: Unken Verlag GmbH, Verlag: Unken-Verlag GmbH, Länge: 213, Breite: 132, Höhe: 22, Gewicht: 365, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Verteilung der Geschlechter-Rollen im öffentlich-rechtlichen Kinderfernsehen (Kersting, Hannah)
    Verteilung der Geschlechter-Rollen im öffentlich-rechtlichen Kinderfernsehen (Kersting, Hannah)

    Verteilung der Geschlechter-Rollen im öffentlich-rechtlichen Kinderfernsehen , Eine Analyse der ZDF-Sendung PUR+ , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210810, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Kersting, Hannah, Auflage: 21001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 52, Keyword: Geschlechter; öffentlich-rechtlich; Repräsentation; Kinderwissenssendung; Diversität, Fachkategorie: Gender Studies: Männer und Jungen, Warengruppe: HC/Journalistik/Presse/Film/Funk/TV, Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 5, Gewicht: 90, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783346438638, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
  • Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit
    Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit

    Diversität und gesundheitliche Chancengleichheit , Gesundheitliche Chancengleichheit ist ein erklärtes Ziel unserer Gesellschaft. Tatsächlich sind der Zugang zum Gesundheitssystem, eine wohnortnahe Versorgung und damit die Gesundheit selbst in Deutschland höchst ungleich verteilt - auch aufgrund der Vielfalt der Bedarfslagen und sozialer Benachteiligungen. Wer profitiert von den Vorteilen unseres Gesundheitssystems und welche vulnerablen Gruppen gibt es? Welche Instrumente könnten eine gerechtere Verteilung von Gesundheitsgütern und -dienstleistungen bewirken? Besteht überhaupt die Bereitschaft dazu, an der bestehenden Verteilung zu rütteln? Mit Beiträgen zu den Ursachen und Dimensionen gesundheitlicher Ungleichheit klärt das vorliegende Fachbuch die Zusammenhänge zwischen sozialer Ungleichheit und Gesundheit und sensibilisiert für die Diversität der Bedarfe. Es widmet sich möglichen versorgungspolitischen Maßnahmen zur Verbesserung und bietet wertvolle Denkanstöße für Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen und ist damit für Wissenschaft, Politik und Praxis gleichermaßen interessant. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.90 € | Versand*: 0 €
  • Radikal neu (Sattelberger, Thomas)
    Radikal neu (Sattelberger, Thomas)

    Radikal neu , Thomas Sattelbergers zentrales Thema als Topmanager, Spitzenpolitiker und Privatmensch ist immer gleich geblieben: Wie lassen sich Menschen, Unternehmen, Institutionen und Gesellschaften dazu befähigen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten? Die zentrale Voraussetzung dafür ist aus seiner Sicht eine Kultur der permanenten Veränderung, die Bereitschaft auch zu radikaler Erneuerung. Und genau die fehlt uns heute in einer Zeit, die von radikalem Wandel geprägt ist wie keine andere in den letzten Jahrzehnten. Machen wir weiter wie bisher, ist weiterer Abstieg unvermeidlich - politisch, ökonomisch, gesellschaftlich. Persönliches Mittelmaß können wir uns nicht mehr leisten. Thomas Sattelberger teilt mit kritischem Insiderblick auf die aktuellen Entwicklungen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft seinen riesigen Erfahrungsschatz zum Thema Transformation, auch die der eigenen, persönlichen. Und er entwirft das positive Zukunftsbild einer unternehmerischen Innovationsgesellschaft, die uns allen, insbesondere auch unseren Führungspersönlichkeiten, viel Neues abverlangt, und die sich so Kreativität, Freiheit und Wohlstand neu erarbeitet.  , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Leinen, Autoren: Sattelberger, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 317, Abbildungen: Unter Mitarbeit von Jan Dermietzel, Keyword: Diversity; Diversität; Erfolg; Führung; Führungskultur; Karriere; Management; New Work; Politik; Politiker; Spitzenpolitikerin; Unternehmen; Unternehmenskultur; Wirtschaft, Fachschema: Erinnerung / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Ideologie~Wirtschaftstheorie~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~International (Wirtschaft)~Wirtschaft / Fremde Länder, Internationales~Wirtschaftspolitik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Bildungsstrategien und -politik~Politische Ideologien~Wirtschaftstheorie und -philosophie~Arbeitsökonomie~Internationale Wirtschaft~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Autobiografien: Wirtschaft und Industrie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 209, Breite: 135, Höhe: 33, Gewicht: 472, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1862204

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Ich bin doch ICH - genau richtig! (Neele)
    Ich bin doch ICH - genau richtig! (Neele)

    Ich bin doch ICH - genau richtig! , Du bist toll, so wie du bist! Ein Bilderbuch, das bestärkt und Toleranz fördert Gar nicht so leicht, wenn andere spotten: Du bist kleiner als eine Maus, ängstlich wie ein Hase, langsam wie eine Schnecke oder so kugelrund wie eine Robbe? Egal! Dieses Bilderbuch ermutigt alle Kinder, zu sich selbst und ihrem Aussehen zu stehen, um dann voller Stolz zu sagen: »Ich bin ICH!« Jeder Mensch ist besonders, einzigartig und kann etwas besonders gut! Und wenn alle zusammenhalten, wird aus einem starken, offenen »Ich bin Ich« ein fröhliches, buntes »Wir sind Wir«. Ein eindrückliches und bestärkendes Bilderbuch, das jedes Kind als einzigartig feiert und das gegenseitige Verständnis fördert. Ideal zum Vorlesen zu Hause und in Kindergruppen - für alle Kinder ab 4 Jahren Ausstattung: Mit fbg. Illustrationen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Originalausgabe, Erscheinungsjahr: 20230329, Produktform: Leinen, Autoren: Neele, Illustrator: Vigh, Inka, Auflage/Ausgabe: Originalausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Abbildungen: Mit fbg. Illustrationen, Keyword: 2023; ab 3; ab 4; ausgrenzung; bilderbuch; bodypositivity; buch; bullying; bücher; das kleine ich bin ich; das kleine wir; freundschaft; für kindergruppen; ich bin anders als du; irgendwie anders; kinder stark machen; kinderalltag; kinderbücher ab 3 jahre; kindergartenalltag; körperbewusstsein; neuerscheinung; schulalltag; selbstbewusstsein stärken; selbstwert; zum vorlesen, Fachschema: Bilderbuch~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Körper und Gesundheit~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Emotionen~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Außerfamiliäre Beziehungen~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Behinderung und besondere Förderung~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Mobbing, Gewalt, Missbrauch und Gruppenzwang, Bildungszweck: für die Vorschule, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 4 Jahre~In Bezug auf die Kindheit, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 4, bis Alter: 99, Warengruppe: HC/Kinder- und Jugendbücher/Bilderbücher, Fachkategorie: Bilderbücher mit Erzähltexten, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49030000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49030000, Verlag: Penguin junior, Verlag: Penguin junior, Verlag: Penguin junior, Verlag: Penguin JUNIOR, Länge: 272, Breite: 215, Höhe: 11, Gewicht: 388, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, eBook EAN: 9783641293000, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 14.00 € | Versand*: 0 €
  • The Offline Diaries (Adegoke, Yomi~Uviebinené, Elizabeth)
    The Offline Diaries (Adegoke, Yomi~Uviebinené, Elizabeth)

    The Offline Diaries , 'A fresh, lively story about friendship' Jacqueline Wilson A universal story of friendship, falling out and unforgettable characters that will resonate with all readers of 9 and up - from the authors of Slay in Your Lane , > , Erscheinungsjahr: 20230302, Produktform: Kartoniert, Autoren: Adegoke, Yomi~Uviebinené, Elizabeth, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Themenüberschrift: JUVENILE FICTION / Diversity & Multicultural, Keyword: family issues;mum;stepdad;siblings;bereavement;loss;diverse;Nigerian;inclusive;London;Caribbean;friendship;best friends;diary;diaries;writing;fun;funny;middle grade;school;teenagers;growing up;pre-teen;mean girls;bullying;arguing;diversity;inclusion;, Fachschema: Englische Belletristik / Kinder- u. Jugendliteratur~Englische Bücher / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Englisch / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Kinder- u. Jugendliteratur / Englisch~Kinder- u. Jugendliteratur / Kinderliteratur / Ab 10 Jahre~Schule / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Schwangerschaft / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Teenager, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Gegenwartsliteratur~Kinder/Jugendliche: Familienromane~Kinder/Jugendliche: Schulromane~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Teenager-Schwangerschaft~Kinder/Jugendliche: persönliche oder soziale Themen: Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 9 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 9, bis Alter: 12, Imprint-Titels: HarperCollins Children's Books, Warengruppe: TB/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen. Freunde und Freundschaft, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Harper Collins Publ. UK, Verlag: Harper Collins Publ. UK, Länge: 199, Breite: 131, Höhe: 27, Gewicht: 235, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9780008444778 9780008444792 9780008444808 9780008553357, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 8.27 € | Versand*: 0 €
  • Was heißt hier Parallelgesellschaft?
    Was heißt hier Parallelgesellschaft?

    Was heißt hier Parallelgesellschaft? , Zum Umgang mit Differenzen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2007, Erscheinungsjahr: 20070913, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Interkulturelle Studien#19#, Redaktion: Bukow, Wolf-Dietrich~Yildiz, Erol~Schulze, Erika~Nikodem, Claudia, Auflage/Ausgabe: 2007, Seitenzahl/Blattzahl: 308, Keyword: Differenz; Diversität; Ethnisierung; Kriminalisierung; Mehrsprachigkeit; Mobilität, Fachschema: Migration (soziologisch)~Wanderung (soziologisch)~Zuwanderung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt, Fachkategorie: Gesellschaftliche Gruppen~Soziologie~Bevölkerung und Demographie~Bevölkerung und Migrationsgeographie, Imprint-Titels: Interkulturelle Studien, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Migration, Einwanderung und Auswanderung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 17, Gewicht: 401, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783531907437, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 69.99 € | Versand*: 0 €
  • Pluspunkt Deutsch B1: Teilband 2 - Arbeitsbuch (Jin, Friederike~Schote, Joachim)
    Pluspunkt Deutsch B1: Teilband 2 - Arbeitsbuch (Jin, Friederike~Schote, Joachim)

    Pluspunkt Deutsch B1: Teilband 2 - Arbeitsbuch , Die Arbeitsbücher mit eingelegter Audio-CD Umfangreiches Übungsangebot Bildseiten für die Wortschatzarbeit Systematische Zusammenfassung der Grammatik Pluspunkt Deutsch - Leben in Deutschland ist maßgeschneidert für Lernende mit Migrationshintergrund in den vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten Integrationskursen. Die alltagspraktischen Themen und differenzierenden Lernangebote knüpfen an die Lebenswirklichkeit von Migrantinnen und Migranten an. Das Lehrwerk konzentriert sich auf Handlungsfelder wie Ämterbesuch, Wohnungs- und Jobsuche, Familie. Die Lernenden üben wichtige Redemittel und grammatische Strukturen. So gewinnen sie sprachliche Sicherheit. Das Lehrwerk besteht aus drei Gesamtbänden oder sechs Teilbänden. Jeder Gesamtband lässt sich in 160 bis 200 Unterrichtseinheiten bearbeiten. Zum neuen Rahmencurriculum 2017 wurden einige Bestandteile des Lehrwerks (Kursbücher und Audios) in einer 2. Ausgabe um neue Inhalte ergänzt, u. a. die Handlungsfelder Arbeit, Arbeitssuche und Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus berücksichtigt die 2. Ausgabe die Themenbereiche Diversität und Interkulturalität zur Wertevermittlung, um so ein konstruktives Miteinander und ein besseres Verständnis der Kulturen zu fördern. Die Kursbücher mit eingelegter Video-DVD In den Kursbüchern führen reich bebilderte Auftaktseiten in die neue Lektion ein. Die Sprechübungen auf den Sprechen-aktiv-Seiten am Ende jedes Kapitels dienen der Automatisierung. Eine Gewusst-wie -Seite fasst den Lernstoff zusammen. Vier Stationen stehen für die spielerische Wiederholung bereit. Im Anhang: Partnerseiten, Phonetik (Bände A1 und A2) bzw. Modelltest DTZ (Band B1), Videoseiten, eine alphabetische Wortliste und eine Übersicht über die unregelmäßigen Verben. Die Video-DVD zeigt in humorvollen Szenen Alltagssituationen in Deutschland. Sie kann sowohl im Unterricht als auch in Selbstlernphasen eingesetzt werden. Die Arbeitsbücher mit eingelegter Audio-CD Umfangreiches Übungsangebot Bildseiten für die Wortschatzarbeit Systematische Zusammenfassung der Grammatik Audio-CD zum Kursbuch Enthält alle Hörtexte und Phonetikübungen aus den Kursbüchern der Teilbände. Handreichungen für den Unterricht Mit Tipps für den Unterrichtsablauf, Modelltests, Landeskunde und Kopiervorlagen Einstufungstests Stehen kostenlos im Internet bereit als interaktive Version und als Download. Begleitmaterial auf USB-Stick Sie möchten den Unterrichtsmanager für Ihre gesamte Fachschaft erwerben? 1. Geben Sie im Feld "Menge" die Anzahl 5 ein. 2. Betätigen Sie den Button "In den Warenkorb". 3. Folgen Sie dem Kaufprozess bis zum Ende. Sollten Sie mehr als 5 Unterrichtsmanager für Ihre Fachschaft benötigen, ordern Sie gratis über service@cornelsen.de die notwendige Anzahl von weiteren Zugangscodes. Geben Sie dabei bitte Rechnungsnummer und Betreff: "Freischaltcode auf scook.de" an. Kleiner Stick - große Wirkung! Kein Suchen, keine Unordnung, passt in jede Hosentasche! Mit dem Begleitmaterial auf USB-Stick inklusive E-Book als Zugabe haben Sie Ihre Unterlagen immer griffbereit. Sparen Sie Zeit beim Planen der Stunden. Enthalten sind multimediale Zusatzmaterialien wie die Handreichungen für den Unterricht, Audiodateien, Videos, Kopiervorlagen und Lösungen. Unterrichtsmanager Das digitale Materialpaket bündelt alle verfügbaren zusätzlichen Inhalte zum Lehrwerk und hilft, den Unterricht multimedial zu gestalten. Der Unterrichtsmanager ist zu Hause einsetzbar und auch im Klassenzimmer an Whiteboard oder Beamer. Die Vollversion umfasst multimediale Zusatzmaterialien für das komplette Kursbuch (didaktische Hinweise aus der Lehrerhandreichung, Differenzierungs- und Hörsehverstehensmaterialien inkl. Audio- und Videodateien, Materialien für Whiteboard/Beamer, Übungsseiten aus dem Arbeitsbuch), selbstverständlich auch genau den Doppelseiten des E-Books zugeordnet. Begleitmaterial als Download Gesamtpaket aller Zusatzmaterialien zum Kursbuch und Arbeitsbuch mit kapitelgenauer Zuordnung, inklusive E-Book. Die Begleitmaterialien unterstützen perfekt bei der Unterrichtsvorbereitung und -durchführung. Sie umfassen multimediale Zusatzmaterialien wie die Handreichungen für den Unterricht, Audiodateien, Videos, Kopiervorlagen und Lösungen. , Sprachkurse > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201608, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Pluspunkt Deutsch - Leben in Deutschland - Allgemeine Ausgabe##, Autoren: Jin, Friederike~Schote, Joachim, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Deutsch a. Fremd-/Zweitsprache;Deutsch als Fremdsprache;Deutsch als Zweitsprache;Berufliche Vollzeitschule;Berufseinsteiger;Berufsgrundbildungsjahr;Berufsgrundschuljahr;Berufsvorbereitungsjahr;Erwachsenenbildung;Kulturinstitut;Sprachenschule;Volkshochschule;Vorklasse Berufsgrundschuljahr;Arbeitshefte;Sprachkurse - Erwachsenenbildung;Lehrwerke, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache~Deutsch als Fremdsprache / Arbeitsmaterial, Übungsmaterial~Deutsch als Fremdsprache / Audio (allgemein)~Bayern~Niederbayern~Oberbayern, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Region: Brandenburg~Berlin~Baden-Württemberg~Bayern~Bremen~Hessen~Hamburg~Mecklenburg-Vorpommern~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Rheinland-Pfalz~Schleswig-Holstein~Saarland~Sachsen~Sachsen-Anhalt~Thüringen, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Für das Berufsgrundbildungsjahr oder die Berufsgrundschule, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: BVZ, Warengruppe: HC/Schulbücher/Deutsch als Fremdsprache, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Schulform: BVZ ERW, Sekunden: 30, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. 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    Preis: 10.50 € | Versand*: 0 €
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    Geld und Geist

    Geld und Geist , Gespräche mit Markus Gabriel und Alexander Doll, Richard David Precht und Joe Kaeser, Armin Nassehi und Steffen Kampeter sowie Ute Frevert und Julia J , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230328, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Reinhard, Rebekka, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Alexander Doll; Armin Nassehi; Ausbildung; Bedingungsloses Grundeinkommen; Bildung; China; Demokratie als Gesellschaftsform; Demokratiemüdigkeit; Dialog; Diversität; Entscheider; Firmenlenker; Geisteswissenschaften; Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft; Geschichtswissenschaft; Globalisierung; Industrie 4.0; Joe Kaeser; Julia Jäkel; Klimakrise; Machtsphären; Manager; Markus Gabriel; Medien; Nachhaltigkeit; Problemlösungskompetenz; Ressourcen; Richard David Precht; Soziale Ungleichheit; Sozialwissenschaften; Steffen Kampeter; Systemkonkurrenz; Theorie und Praxis; Ukraine; Ukraine-Krieg; Unternehmen; Ute Frevert; Vorherrschende Systemordnung der Welt; Wirtschaftsbosse, Fachschema: Ethik / Sozialethik~Sozialethik~Demokratie, Fachkategorie: Politisches System: Demokratie, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Verstehen, Fachkategorie: Ethische Themen und Debatten, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: wbg Theiss, Verlag: wbg Theiss in Wissenschaftliche Buchgesellschaft (wbg), Länge: 214, Breite: 143, Höhe: 16, Gewicht: 236, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2854911

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    Susan Omondi: ICH, DU, WIR & VIELFALT: 47 magische Wege, wie Einheimische und Nichteinheimische einander begegnen

    ICH, DU, WIR & VIELFALT: 47 magische Wege, wie Einheimische und Nichteinheimische einander begegnen , Wir fürchten, was wir nicht kennen. Egal aus welchem Land und Kulturkreis wir stammen oder welche Farbe unsere Haut hat, diese Urangst vor dem Unbekannten ist uns allen gegeben. Diese diffuse Furcht, die wir miteinander teilen, ist dabei gleichzeitig das, was uns am weitesten voneinander entfernt. Kaum ein anderes Thema ist so aufgeladen mit Kontroversen, Polarisierung, Zweifel und Hemmungen wie Migration. Mit ihrem Buch 47 Wege wie du die Magie und Vielfalt in dir entfesselst tritt Susan Omondi an, die Gräben, die uns trennen, zu überwinden. Tiefgründig, berührend und dabei immer humorvoll erzählt die gebürtige Kenianerin Geschichten aus ihrem Alltag, klärt über Rassismus auf und beleuchtet dabei sowohl die Perspektiven der Einwandernden als auch der Einheimischen. Als Autorin und Keynote-Speakerin, Moderatorin und Trainerin beschäftigt sie sich vor allem mit Diversität am Arbeitsplatz und den großen beruflichen und menschlichen Chancen, die damit einhergehen, wenn wir unsere Ängste und Vorurteile überwinden. Ganz nach dem Motto: ¿Wenn wir uns aufeinander einlassen, passiert Magie¿. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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  • Wie steht es um Feminismus, Homosexualität und Diversität in Deutschland im Vergleich zu den Zuwanderungsströmen von Muslimen?

    Die Haltung zu Feminismus, Homosexualität und Diversität in Deutschland ist vielfältig und kann nicht pauschalisiert werden. Es gibt Menschen in Deutschland, die diese Themen unterstützen und vorantreiben, während es auch andere gibt, die dagegen sind. Die Zuwanderungsströme von Muslimen haben Einfluss auf die Diskussionen zu diesen Themen, da sie verschiedene kulturelle und religiöse Perspektiven mitbringen. Es ist wichtig, den Dialog zu suchen und gemeinsame Werte wie Gleichberechtigung und Toleranz zu fördern.

  • Wie steht es um die Diversität in High Fantasy?

    Die Diversität in High Fantasy ist ein kontroverses Thema. Während einige Autoren und Leser*innen sich für mehr Vielfalt in Bezug auf Rasse, Geschlecht und sexuelle Orientierung einsetzen, gibt es auch Kritiker*innen, die argumentieren, dass High Fantasy auf einer bestimmten kulturellen Tradition basiert und daher bestimmte Stereotypen und Konventionen beibehalten sollte. In den letzten Jahren ist jedoch eine zunehmende Anzahl von High-Fantasy-Werken erschienen, die sich bemühen, diverse Charaktere und Geschichten zu präsentieren.

  • Was haltet ihr von einem vulva-förmigen Raumschiff als Symbol für mehr Diversität in der Raumfahrt?

    Als KI habe ich keine persönlichen Meinungen oder Gefühle. Die Wahl eines vulva-förmigen Raumschiffs als Symbol für mehr Diversität in der Raumfahrt könnte als kreativer und provokativer Ansatz betrachtet werden, um auf die Bedeutung von Geschlechterdiversität hinzuweisen. Es ist jedoch wichtig, dass solche Symbole und Darstellungen respektvoll und inklusiv sind und die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen aller Menschen berücksichtigen.

  • Wie beeinflusst die Phylogenie die Evolution und Diversität von Organismen in verschiedenen Ökosystemen?

    Die Phylogenie, also die evolutionäre Verwandtschaft von Organismen, beeinflusst die Evolution und Diversität von Organismen in verschiedenen Ökosystemen, da sie zeigt, wie sich Arten im Laufe der Zeit entwickelt haben. Durch die Phylogenie können wir verstehen, wie sich gemeinsame Vorfahren in verschiedene Arten aufgespalten haben und wie sich diese Arten in verschiedenen Umgebungen angepasst haben. Dies wiederum beeinflusst die Diversität von Organismen in verschiedenen Ökosystemen, da sich Arten an unterschiedliche Umweltbedingungen anpassen und so verschiedene ökologische Nischen besetzen. Letztendlich trägt die Phylogenie dazu bei, die Vielfalt des Lebens auf der Erde zu erklären und zu verstehen.

  • Inwiefern kann Diversität in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Alter und Hintergrund die Leistungsfähigkeit und Kreativität in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Gemeinschaften fördern?

    Diversität in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Alter und Hintergrund bringt unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in Organisationen ein, was zu kreativen Lösungsansätzen und innovativen Ideen führen kann. Durch die Vielfalt der Mitarbeiter und Mitglieder können Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Gemeinschaften besser auf die Bedürfnisse und Anforderungen einer breiteren Zielgruppe eingehen. Diversität fördert den interkulturellen Austausch und das Verständnis füreinander, was zu einer offeneren und inklusiveren Arbeits- und Lernumgebung führen kann. Unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen können dazu beitragen, dass Teams und Gruppen besser in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.

  • Wie kann Diversität in Bezug auf Geschlecht, Ethnizität und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz gefördert werden, um ein inklusives und vielfältiges Umfeld zu schaffen?

    Um Diversität am Arbeitsplatz zu fördern, ist es wichtig, gezielte Maßnahmen zur Rekrutierung und Förderung von Mitarbeitern verschiedener Geschlechter, Ethnizitäten und sexueller Orientierungen zu ergreifen. Dies kann durch gezielte Stellenausschreibungen, Diversity-Trainings und Mentoring-Programme erreicht werden. Zudem ist es wichtig, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, in der Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Darüber hinaus sollten Unternehmen aktiv daran arbeiten, Vorurteile und Diskriminierung zu bekämpfen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen.

  • Inwiefern kann die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz, Medien und Gesellschaft insgesamt zu einer positiven Veränderung führen?

    Die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität in Bildungseinrichtungen kann dazu beitragen, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle Schülerinnen und Schüler sich akzeptiert und respektiert fühlen. Am Arbeitsplatz kann Vielfalt zu einer größeren Innovationskraft und Kreativität führen, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. In den Medien kann die Darstellung von Vielfalt dazu beitragen, Stereotypen zu durchbrechen und ein realistischeres Bild der Gesellschaft zu vermitteln. Insgesamt kann die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität zu einer gerechteren und integrativeren Gesellschaft führen, in der jeder Mensch die gleichen Chancen und Möglichkeiten hat.

  • Inwiefern kann die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz und Unterhaltung zu einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft beitragen?

    Die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität in Bildungseinrichtungen ermöglicht es, auf die individuellen Bedürfnisse und Hintergründe der Schüler einzugehen, was zu einer gerechteren Bildungschance für alle führt. Am Arbeitsplatz fördert die Vielfalt eine breitere Palette von Perspektiven und Ideen, was zu innovativeren Lösungen und einer gerechteren Vertretung in Führungspositionen führen kann. In der Unterhaltungsbranche trägt die Darstellung von Vielfalt und Diversität dazu bei, dass sich Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Identitäten repräsentiert fühlen, was zu einer inklusiveren Gesellschaft beiträgt. Insgesamt trägt die Berücksichtigung von Vielfalt und Diversität in verschiedenen Bereichen dazu bei, Barrieren abzubauen und eine gere

  • Sollte es mehr Diversität bei Antagonisten geben?

    Ja, es sollte definitiv mehr Diversität bei Antagonisten geben. Durch die Darstellung verschiedener Hintergründe, Kulturen und Perspektiven können Geschichten realistischer und interessanter gestaltet werden. Zudem trägt dies dazu bei, Stereotypen zu vermeiden und eine vielfältigere und inklusivere Darstellung von Charakteren zu ermöglichen.

  • Wie kann die Arbeitsplatzentwicklung in verschiedenen Branchen und Organisationen durch flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversität und Inklusion gefördert werden?

    Die Arbeitsplatzentwicklung in verschiedenen Branchen und Organisationen kann durch flexible Arbeitsmodelle gefördert werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Weiterbildungsmöglichkeiten spielen eine wichtige Rolle, um die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Fähigkeiten zu erweitern, was zu einer verbesserten Arbeitsplatzentwicklung führt. Die Förderung von Diversität und Inklusion schafft eine integrative Arbeitsumgebung, in der verschiedene Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden, was zu einer vielfältigeren und dynamischeren Belegschaft führt. Durch diese Maßnahmen können Organisationen eine positive Arbeitsplatzentwicklung fördern und ihre Mitarbeiter langfristig binden.

  • Was soll diese erzwungene Diversität?

    Die Förderung von Diversität ist ein wichtiges Ziel, um eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen. Es geht darum, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven einzubeziehen und ihnen gleiche Chancen zu bieten. Es ist keine erzwungene Maßnahme, sondern eine bewusste Entscheidung, die Vielfalt als Stärke anzuerkennen und zu fördern.

  • Wie kann die Arbeitsplatzentwicklung in verschiedenen Branchen und Organisationen durch flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversität und Inklusion vorangetrieben werden?

    Die Arbeitsplatzentwicklung in verschiedenen Branchen und Organisationen kann durch flexible Arbeitsmodelle vorangetrieben werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Weiterbildungsmöglichkeiten spielen eine wichtige Rolle, um die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Fähigkeiten zu erweitern, was zu einer verbesserten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit führt. Die Förderung von Diversität und Inklusion schafft eine integrative Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden, was zu einer kreativeren und innovativeren Arbeitskultur führt. Durch die Implementierung dieser Maßnahmen können Unternehmen eine dynamische und anpassungsfähige Arbeitsumgebung schaffen, die es ihnen ermöglicht, auf Veränderungen in der Arbeitswelt zu